Zusammenfassung
Die Arbeitswelt braucht kreative Teams, die Innovationen produzieren, denn nur so bleiben Unternehmen überlebensfähig. Doch was macht kreativ? Wir waren sicher, dass es keine Kreativitätstechniken sind, sondern eine bestimmte Art und Weise, anderes Denken zuzulassen, in Austausch zu treten und auf Augenhöhe um gute Lösungen zu kommunizieren, was die Übernahme von Verantwortung durch das Team beinhaltet. Auf Basis dieser Annahme habe ich mit meinem Unternehmen eine Studie durchgeführt, die die Frage beantworten sollte, welche Bedingungen der Zusammenarbeit die Voraussetzungen verbessern, innovativ zu sein.
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Hofert, S. (2021). Unsere Studie: Vergleich des Teamklimas in agilen und nicht-agilen Gruppen. In: Agiler führen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-33910-4_4
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Online ISBN: 978-3-658-33910-4
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