Skip to main content
SpringerLink
Log in

Interkulturelle Kommunikation und Kooperation

  • Chapter
Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Part of the book series: Springer-Lehrbuch ((SLB))

  • 50k Accesses

Zusammenfassung

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Beraterteams. Sie wurden beauftragt, dem Senior Management des Hydropolis Unterwasserhotels in Dubai zu helfen, die Unternehmensexpansion voranzutreiben und dabei weitere Herausforderungen, denen das Unternehmen gerade gegenübersteht, zu lösen.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution
Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 29.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Literaturverzeichnis

  • Bolten, J. (2006). Interkulturelle Kompetenz. In L. R. Tsvasman (Hrsg.), Das große Lexikon Medien und Kommunikation, 163–166. Würzburg: Ergon.

    Google Scholar 

  • Browaeys, M. J., & Price, R. (2008). Understanding Cross-Cultural Management. New Jersey: Prentice Hall.

    Google Scholar 

  • Caligiuri, P., Jacobs, R., & Tarique, I. (2009). Selection for international assignments. Human Resource Management Review, 19, 251–262.

    Article  Google Scholar 

  • Dorfman, P., House, R., & Javidan, M. (2001). Project Globe: An Introduction. Applied Psychology, 50, 489–505.

    Article  Google Scholar 

  • Erll, M., & Gymnich, M. (2007). Interkulturelle Kompetenzen: Erfolgreich kommunizieren zwischen Kulturen. Stuttgart: Klett.

    Google Scholar 

  • Ferraro, G. P. (2006). The Cultural Dimensions of International Business. New Jersey: Prentice Hall.

    Google Scholar 

  • Finkenzeller, K. (2002). Von Land und Leuten lernen. Frankfurter Rundschau, 20.07.

    Google Scholar 

  • Gudykunst, W. B., Guzley, R. M., & Hammer, M. R. (1996). Designing Intercultural. In D. Landris & R. S. Bhagat, Handbook of Intercultural Training (pp. 61–80). Thousand Oaks: Sage.

    Google Scholar 

  • Hall, E. T. (1976). Beyond Culture. New York: Anchor.

    Google Scholar 

  • Hofstede, G. (2001). Culture’s Consequences. Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations across Nations. Thousand Oaks: Sage.

    Google Scholar 

  • Kluckhohn, F., & Strodtbeck, F. (1961). Variations in Value Orientations. Evanston: Peterson Row.

    Google Scholar 

  • Kochanek, D. (2007). Welche Werte den Deutschen wichtig sind. Reader’s Digest.

    Google Scholar 

  • Köppel, P., & Sandner, D. (2008). Synergie durch Vielfalt. Gütersloh: Bertelsmann.

    Google Scholar 

  • Kutschker, M., & Schmid, S. (2006). Internationales Management. München: Oldenbourg.

    Google Scholar 

  • Martin, J. N., & Nakayama, T.K. (2010). Intercultural Communication in Contexts. New York: McGraw-Hill.

    Google Scholar 

  • McGregor, D. (1982). Der Mensch im Unternehmen. Berlin: Econ.

    Google Scholar 

  • Nothnagel, S., Straub, J., & Weidemann, A. (2010). Wie lehrt man interkulturelle Kompetenz? Theorien, Methoden und Praxis in der Hochschulausbildung. Bielefeld: Transcript.

    Google Scholar 

  • Prechtl, E. (2009). Interkulturelles Assessment Center – Prognosekraft für Auslandsentsendungen und multikulturelle Gruppen. Lengerich: Pabst.

    Google Scholar 

  • Ruben, B. D. (1976). Assessing Communication Competency for Intercultural Adaptation. Group Organization Management, 1, 334–354.

    Article  Google Scholar 

  • Taras, V., Kirkman, B. L., & Steel, P. (2010). Examining the Impact of Culture’s Consequences: A Three-Decade, Multilevel, Meta-Analytic Review of Hofstede’s Cultural Value Dimensions. Journal of Applied Psychology, 95, 405–440.

    Article  PubMed  Google Scholar 

  • Thomas, A. (1996). Analyse der Handlungswirksamkeit von Kulturstandards. In A. Thomas (Hrsg.), Psychologie interkulturellen Handelns, 107–135. Göttingen: Hogrefe.

    Google Scholar 

  • Thomas, A. (2005). Grundlagen der interkulturellen Psychologie. Nordhausen: Bautz.

    Google Scholar 

  • Thomas, A., Kinast, E.-U., & Schroll-Machl, S. (1999). Entwicklung interkultureller Handlungskompetenz von international tätigen Fach- und Führungskräften durch interkulturelle Trainings. In K. Götz (Hrsg.), Managementkonzepte, Bd. 8 (S. 97–122). München: Hampp.

    Google Scholar 

  • Trompenaars, F., & Hampden-Turner, C. (2004). Managing People Across Cultures. New York: Capstone.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. Technische Universität Braunschweig, Braunschweig

    Prof. Dr. Simone Kauffeld

  2. PACT TRAINING GmbH, Erika-Mann-Straße 62, 80636, München

    Dipl.-Psych. Ramona Thomas

Authors
  1. Prof. Dr. Simone Kauffeld
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

  2. Dipl.-Psych. Ramona Thomas
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Editor information

Editors and Affiliations

  1. Technische Universität Braunschweig, Braunschweig

    Simone Kauffeld

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2014 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

About this chapter

Cite this chapter

Kauffeld, S., Thomas, R. (2014). Interkulturelle Kommunikation und Kooperation. In: Kauffeld, S. (eds) Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-42065-8_9

Download citation

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation