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Arbeit und Gesundheit

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Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

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Zusammenfassung

Herr M. arbeitet seit vielen Jahren in der Personalentwicklung eines größeren Automobilkonzerns. Nachdem er bereits eine verantwortungsvolle Führungsposition erreicht hatte, gab es eine Fusion. In diesem Zusammenhang wurde die Abteilung für Personalentwicklung völlig neu strukturiert, und er selbst erhielt einen neuen Vorgesetzten. Dies war für ihn ein Rückschritt in der Hierarchieebene. Er akzeptierte seine neue Position widerwillig und ging nach einiger Zeit wieder mit seinem üblichen Idealismus an die Arbeit. In den nächsten Jahren durchlebte er mehrere Führungswechsel an der Unternehmensspitze. Jedes Mal wurden neue Personalkonzepte aufgelegt und er arbeitete engagiert daran, die neuen Ideen umzusetzen.

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Authors and Affiliations

  1. Technische Universität Braunschweig, Braunschweig

    Prof. Dr. Simone Kauffeld

  2. Lehrstuhl für Arbeits-, Organisationsund Sozialpsychologie, Technische Universität Braunschweig Institut für Psychologie, Spielmannstraße 19, 38106, Braunschweig

    Dr. Diana Hoppe

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Kauffeld, S., Hoppe, D. (2014). Arbeit und Gesundheit. In: Kauffeld, S. (eds) Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-42065-8_12

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