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Ärzte Woche

17.10.2014 | Ausgabe 43/2014

Wer hat wie lange gearbeitet?

Als Arbeitgeber sind Sie gesetzlich dazu verpflichtet, dafür zu sorgen, dass die Arbeitsstunden aller Mitarbeiter aufgezeichnet werden. Und zwar nicht nur für Vollzeitbeschäftigte, sondern auch für Geringfügig- und Teilzeitbeschäftigte.

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