Berufliche Rehabilitation: First Place, then Train – Pro

 

 Permissions and Reprints

Pro

Teilhabe am Arbeitsleben und soziale Inklusion sind seit jeher wichtige Rehabilitationsziele für Menschen mit psychischen Störungen. Herkömmliche berufliche Wiedereingliederungsmaßnahmen funktionieren nach dem Prinzip „erst trainieren – dann platzieren“, d. h. es findet zunächst ein vorbereitendes Arbeitstraining im geschützten Rahmen statt, um dann bei ausreichenden Trainingseffekten eine Arbeitsstelle zu suchen. Diese Maßnahmen haben erwiesenermaßen geringe Erfolgsquoten bei der Wiedereingliederung schwer und anhaltend psychisch Kranker.

• Literatur

• 1 Hoffmann H, Jäckel D, Glauser S et al. Long-term effectiveness of supported employment: Five-year follow-up of a randomized controlled trial. Am J Psychiatry 2014; (in Druck)
  PubMedGoogle Scholar
• 2 Bond GR, Drake RE, Becker DR. Generalizability of the Individual Placement and Support (IPS) model of supported employment outside the US. World Psychiatry 2012; 11: 32-39
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 3 Burns T, Catty J, Becker T et al. The effectiveness of supported employment for people with severe mental illness: a randomised controlled trial. Lancet 2007; 370: 1146-1152
  Google Scholar
• 4 Jäckel D, Hoffmann H, Weig W. Praxisleitlinien Rehabilitation für Menschen mit psychischen Störungen. Bonn: Psychiatrie Verlag; 2010
  Google Scholar
• 5 DGPPN Hrsg. S3-Leitlinie Psychosoziale Therapien bei schweren psychischen Erkrankungen. Heidelberg: Springer; 2013
  Google Scholar
• 6 Brieger P, Hoffmann H. Was bringt psychisch Kranke besser und nachhaltiger in Arbeit?. Nervenarzt 2012; 83: 840-846
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 7 Hoffmann H. Was macht Supported Employment so überlegen?. Die Psychiatrie 2013; 10: 95-101
  PubMedGoogle Scholar
• 8 Hoffmann H, Jäckel D, Glauser S et al. A randomised controlled trial of the efficacy of supported employment. Acta Psychiatr Scand 2012; 125: 157-167
  CrossrefPubMedGoogle Scholar