Zusammenfassung
Ein wichtiges Ziel im Bologna-Prozess ist die Vermittlung von Employability. Die Hochschulen sind gefordert, Studierenden in dem Erwerb von Schlüsselqualifikationen unterstützende Angebote zu machen. Daraus hat sich am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Bochum ein umfangreiches Angebot entwickelt, das den Teilnehmer/innen „Mentoring“, „Coaching“ und „Gruppendynamik“ als Methoden vorstellt. Die erworbenen Kompetenzen werden in der praktischen Begleitung neuer Studierender sofort in die Praxis umgesetzt.
Abstract
An important goal of the Bologna Process is the improvement of employability. Universities are required to develop courses for the acquisition of key competences. The Department of Business and Management at Bochum University of Applied Sciences has developed an extensive training program for that offers an introduction to the methods “mentoring”, “coaching” and “group dynamics” to the participants. The acquired skills can be put into practise immediately by mentoring new students.
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Notes
Aktuell sind am Projekt neben den Autorinnen beteiligt: als gruppendynamischer Trainer Michael Faßnacht, als Supervisor/innen Hanne Bauhaus und Dr. Jürgen Kreft sowie als Organisationsbegleiterin Silke Kujawski.
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Meyer-Schwickerath, M., Maaßen, M. Ausbildung von Schlüsselqualifikationen im Fachbereich Wirtschaft. Organisationsberat Superv Coach 21, 191–204 (2014). https://doi.org/10.1007/s11613-014-0371-3
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