01/2012
Der Präsident der Österreichischen Ophthalmologischen Gesellschaft
zu den herausragenden Leistungen und Innovationen in seinem
Fachgebiet.
Das Jahr 2011 war ein erfolgreiches Jahr für die Augenheilkunde
und geprägt von zahlreichen Neuerungen und Verbesserungen für unsere
Patienteninnen und
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01/2012
Die Präsidentin der Österreichischen Gesellschaft für Geriatrie
und Gerontologie zu den herausragenden Leistungen und Innovationen in
seinem Fachgebiet.
2011 wurde das Additivfach Geriatrie für FachärztInnen für
Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Neurologie, Physikalische Medizin
und Rehabilitation sowie für Psychiatrie und psychotherapeutische
Medizin gesetzlich verankert.
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01/2012
Der Präsident der Österreichischen Gesellschaft für Allgemein-
und Familienmedizin zu den herausragenden Leistungen und Innovationen
in seinem Fachgebiet.
Mit 1. Juli 2011 wurde die rechtliche Grundlage für die Ausbildung
im Additivfach Geriatrie
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01/2012
Der Präsident der Österreichischen Schmerzgesellschaft zu den
herausragenden Leistungen und Innovationen in seinem Fachgebiet.
Unser Anliegen ist ein Verstärktes Bewusstsein für die
Notwendigkeit der Verbesserung der Schmerztherapie und -messung vor
allem bei alten Menschen mit und ohne Demenz.
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12/2011
Der Präsident der Österreichischen Gesellschaft für
Gastroenterologie und Hepatologie zu den herausragenden Leistungen und
Innovationen in seinem Fachgebiet.
Rasante Fortschritte der Forschung auf dem Gebiet der bakteriellen
Flora des Gastrointestinaltraktes und vermehrte Hinweise für einen
Crosstalk zwischen dem Metagenom, also der genomischen Information der
intestinalen Mikroorganismen und dem Genom ihres humanen Wirtes waren
für mich die herausragendste Leistung 2011.
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12/2011
Die Präsidentin der Akademie für Arbeitsmedizin zu den
herausragenden Leistungen und Innovationen in ihrem Fachgebiet.
Moderne Arbeitsmedizin berücksichtigt physische, psychische und
soziale Einflüsse und bedient sich eines Spektrums an Faktoren, die
nicht nur die unmittelbare Arbeitsumgebung, sondern auch die
Arbeitsorganisation, die Führungsstruktur und die Unternehmenskultur
mit einbezieht.
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